のぼり旗の活かし方

園児が入園したくなるようなモチーフを選びましょう

日本で昔から使われている宣伝広告の技術の一つとして存在するのがのぼり旗です。
元々は戦国時代に敵味方を区別するために使われていたものですが、それが現代でも
様々な形態で使われ続けています。

多くの場合、飲食店の一押しメニューや商店の新入荷、またセールなどに
のぼり旗を用いられることが多いですが、アイデア次第でその使い道はまだまだあります。

のぼり旗で呼びかけ

そのうちの1つとしてあげられるのが、幼稚園や保育園での活用法です。
例えば「園児募集中」と書かれたのぼり旗を幼稚園の前に一本立てておくだけで、
ただチラシを窓に貼り付けておくだけよりも、その宣伝効果は絶大です。

中にはそこが幼稚園だったと今まで知らなかった、という人にも
のぼり旗を目にすることで、その存在を印象づけておけるというメリットもあります。

心理的な面でその傾向を分析すれば、日本人は文章よりも、のぼり旗のような視覚メディアに弱いということです。

また、他にも保育士さんを募集したい時などにも活用できます。のぼりの設置場所には
道路交通法により決まりがありますが、その決まりを守ってできる限り多くの人が
目にする場所に設置できれば、単に募集をかけるだけ以上の効果も期待できるでしょう。

その保育園や幼稚園のイメージを上手くのぼりのデザインに反映させることで、
施設自体の雰囲気も伝えることができます。

今日本がやらなければならない喫緊の課題とは

日本は少子高齢化の影響で、働く若い世代がどんどん少なくなってきているようです。
それに伴って、日本の未来を担う子供たちの数も、どんどん少なくなっているということです。

これでは日本の将来はありません。今日本がすぐにしなければならない喫緊の課題は、
無理やり円安にして輸出産業を応援することではありません。

すぐにやらなければならない喫緊の課題は、若い人たちが安心して
子供を育てられるような環境をつくってあげるということではないでしょうか。

幼児教育では、幼児教育施設や保育士の数の不足が問題となってきています。
幼児教育施設で保育士の募集をするのにのぼり旗を活用するというのはどうでしょうか。

のぼりの活用法

のぼり旗は、今までは飲食店などで盛んに使われてきた宣伝広告の技術ですが、
日本の喫緊の課題である子供を増やす政策のためには、幼児教育施設で園児募集をするのに
のぼり旗を活用するのが効果的です。

のぼり旗を一本園の施設の前に立てておくだけで、その旗に吸い込まれるようにして園児たちが集まってきます。

少子高齢化を解消するために、安心して子育てができるような環境をつくる。
そのためには幼児教育施設や保育士の拡充と充実が欠かせません。

そういった課題に多くの人が向き合うことによって、日本の未来は明るくなるに違いありません。